Mentalność biznesmanów w Polsce

Strona główna » Blog finansowy » Psychologia » Mentalność biznesmanów w Polsce
Jak odnleźć się na rynku pracy

Mentalność biznesmanów w Polsce – pułapka średniego rozwoju

Mentalność bizmesmanów sprawia, że są to osoby pewne siebie. Muszą takie być, bo gdyby nie były pewne swego, to nie otworzyłyby biznesu. Słyszałem nie tylko o sukcesach ludzi pewnych siebie, ale również o porażkach. Wiele osób zajmujących się biznesem spotkałem i wiem, że są czasem zbyt pewni siebie i nie słuchają rad ludzi mających szerszą wiedzę. Są często zadufani w sobie, wierzą, że to co oni osiągnęli to jest szczyt marzeń. Dlatego mamy właśnie taki kapitalizm. Nie ma wielu biznesmanów, którzy po osiągnięciu dużego sukcesu, chcą osiągnąć jeszcze większy. Znaczy może chcą, ale nie chcą zainwestować, nie chcą dać zarobić komuś kto się zna, bo uważają, że jak oni mają biznes to są dobrzy. Pewnie są, ale są od nich lepsi. Jedyne czym potrafi taki biznesman konkurować to ceną.

Przyczyny upadków firm – mentalność bizmesmanów

Dlatego widzimy potem upadki tych wielkich, zadufanych w sobie. Gdy chcą kupić czyjąś pracę, to również chcą ją kupić tanio. Nikt rozsądny nie chce pracować za marne pieniądze, dlatego tacy biznesmani nie mają najlepszych pracowników, co generować może dodatkowe koszty. Ci którzy tego nie rozumieją, będą musieli zamknąć swój interes. Spotkałem wielu pewnych siebie przedsiębiorców, szkoda tylko, podobnie spotkałem pewnych siebie profesorów, doktorów na uczelni wyższej. Ludzie sukcesu nie mający pojęcia o rozwoju osobistym nie zachodzą najwyżej, zachodzą wyżej niż większość nie dalej

Czemu hamowany jest rozwój przedsiębiorstw?

Naturalny wzrost gospodarczy, a w zasadzie teoria o nim zakłada, że właściciel firmy chce się rozwijać, zatrudniać najlepszych ludzi, budować swój biznes. Praktyka pokazuje, że jest inaczej. Przedsiębiorcy często są samo-zatrudnieni i nie chcą już nikogo najmować do pracy. Wystarczy im to co mają, nie chcą sobie robić konkurencji, nie chcą ryzykować, inwestować w reklamę swojej firmy. Gdy sprzedawałem strony internetowe przez telefon było to zjawisko dość powszechne – ludzie nie chcieli reklamy, bo mieli pracę z polecenia. Pracę podjąłem, by zobaczyć jak skutecznie sprzedaje się przez telefon. Ja np zawsze wyszukuje firmy w internecie i porównuję ceny, bo tak jest szybciej. Jeśli ktoś nie korzysta z tego medium, dla mnie nie istnieje. Jeśli firma rezygnuje z własnej strony internetowej, to chociaż powinna zamieścić maila/telefon do siebie w jakimś katalogu firm.

Mentalność polskiego biznesmana jest taka by on miał, a inni na niego pracowali. Jeśli właściciel nie będzie rozwijał firmy, to pracownik stosujący moje zasady, odkładający pieniądze, odejdzie z firmy i założy własną która będzie konkurencją

Lekarstwo na obecną sytuację

Czy lekarstwem na to jest nie zatrudnianie wcale? Oczywiście, że nie. Należy ciągle rozwijać firmę, by była ona niedościgniona dla konkurencji, należy szkolić pracowników, budować markę

Pewność siebie biznesmanów jest ważna w interesach, ale zbytnia pewność siebie nie jest dobra, bo przez nią można stracić ciekawe okazje inwestycyjne. By temu zapobiec należy dostosowywać mentalność biznesmanów do nowych realiów

Co może w takich warunkach zrobić pracownik

Pracownik musi wyrabiać w sobie mentalność pracodawcy, przedsiębiorcy. Nie musi czekać na łaskę chlebodawcy. Jeśli widzimy, że pracodawcy hamują rozwój ze względu na strach, sami możemy wyrabiać cechy osobowe, by stać się przedsiębiorcami. Jeśli nie możemy się zatrudnić lub stawki oferowane są zbyt małe, należy samemu próbować otwierać firmy. Takie podejście w skali całego kraju może zaowocować powstaniem wieli mikro-firm, co jest moim zdaniem dobre. Takie firmy mogą wchodzić ze sobą w interakcje, by wykonać większe projekty lub samodzielnie wykonywać mniejsze zlecenia. Trzeba się przygotować na ciężką pracę nad własną firmą, albo godzić na niewielkie wynagrodzenie

Eksperyment PiS – zmiany na rynku pracy

Co prawda eksperyment Prawa i Sprawiedliwości pokazał, że wspieranie rynku pracownika może skończyć się wzrostem gospodarczym. Skierowanie szerokiego strumienia pieniądza do ludzi pracy poprzez 500+ oraz podniesienie płacy minimalnej, skutkuje wzrostem gospodarczym po poziomie 5% PKB. Wiele kobiet z dziećmi zakłada przydomowe manufaktury i opiekując się dziećmi, wykonuje często ręcznie ciekawe przedmioty codziennego użytku. Udowadnia to, że ludzie chcą pracować, chcą tworzyć własne biznesy, są pomysłowi, są w stanie zarobić

Jak mogę Ci pomóc?

Jeśli chcesz zarabiać, a do tej pory byłeś pracownikiem, musisz uczyć się jak zmienić nastawienie do życia i zacząć brać na siebie ryzyko.
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz wiedząc, że inni biorą na siebie ryzyko, brać na siebie większe jeśli chcesz zatrudnić kogoś. Może warto również podzielić się ryzykiem i zyskami. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się jak ja to robię, napisz do mnie, umówimy się na krótkie szkolenie

Jak odnleźć się na rynku pracy
Mentalność biznesmanów w Polsce
Please follow and like us:

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

WP Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com