Jak unikać Januszy Biznesu i jak ich rozpoznać

//Jak unikać Januszy Biznesu i jak ich rozpoznać
Janusze Biznesu

Kim jest typowy Janusz Biznesu

Dla każdego chyba dzisiaj ten związek frazeologiczny znaczy coś innego. Są tacy, którzy uważają, ze to ktoś kto robi mały biznes. Dla większości z nas jednak to osoba, która zwęszyła interes na cudzej krzywdzie. Generalnie chodzi o to, że Janszu Biznesu to osoba, która chce kogoś wykorzystać z korzyścią własną

Janusze biznesu są wśród nas

Zacznijmy od typowego Januszka Biznesu, handlarza używanymi samochodami. Klasyk. Oczywiście ulubioną czynnością takiego handlarza jest cofnięcie licznika. Kunszt tej czynności trudno przecenić. Do tego oczywiście bajeczki o historii pojazdu. Jeśli samochód miał wypadek i był naprawiany, jego strefy zgniotu nie będą pracowały jak powinny przy następnej kolizji. Do tego to targowanie się. Szczególnie gdy sprzedajemy samochód lub inny towar w internecie. Targowanie jest OK, jednak gdy kupujący chce by zejść z ceny 30-50% to mocna przesada. Tak maluje nam się obraz typowego Janusza Biznesu

Jak rozpoznać Januszy Biznesu w IT

Nie muszÄ™ chyba pisać o tym, że w ogÅ‚oszeniu o pracÄ™ najbardziej rzuci nam siÄ™ stwierdzenie „mÅ‚ody dynamiczny zespół”. Dobrzy programiÅ›ci nie sÄ… już tacy mÅ‚odzi. MÅ‚ody znaczy tani. Wiemy wiÄ™c, że w pracy bÄ™dziemy zarabiać maÅ‚o. Brak podanej pensji w ogÅ‚oszeniu powinien nam również dać do myÅ›lenia. Zapewne nie ma siÄ™ firma nie chce odstraszać potencjalnych klientów. Niskie pensje w ogÅ‚oszeniu dla programisty również nie sÄ… zachÄ™cajÄ…ce do współpracy. Jednak wiÄ™ksze zdumienie i obawy powinny w nas wzbudzić wysokie pensje w IT. Zazwyczaj takich pieniÄ™dzy nie zobaczymy nigdy

Wysokie pensje w ogłoszeniach o pracę w JanuszSoftach

Gdy pracodawca oferuje wideÅ‚ki cenowe, mniejszÄ… i wyższÄ… ofertÄ™, zazwyczaj dostaniemy mniejszÄ… pensjÄ™. Gdy chcemy wiÄ™kszÄ…, pracodawca bÄ™dzie przekonywaÅ‚ nas, że na wiÄ™kszÄ… trzeba mieć znacznie wiÄ™ksze kwalifikacje. Sposób sprawdzania umiejÄ™tnoÅ›ci jest różny. Np ostatnio pewien zleceniodawca dawaÅ‚ 1500 zÅ‚ za zlecenie. ZaproponowaÅ‚em 1200 zÅ‚ i wygraÅ‚bym. Jednak okazaÅ‚o siÄ™, że to wstÄ™p i potem mam wyceniać kolejne zlecenia. ByÅ‚o to zlecenie dla frontendowca – zwykÅ‚y HTML, CSS, trochÄ™ JS. Gdy odpowiedziaÅ‚em, że przy pracy na dÅ‚użej liczÄ™ stawkÄ™ godzinowÄ…, zleceniodawca zaproponowaÅ‚ sprawdzenie moich kwalifikacji wyrażeniami regularnymi. On pisze takie w 10 minut i musiaÅ‚bym w podobnym czasie je wykonać. Chcesz zatrudnić tanio programistÄ™? Naucz siÄ™ czegoÅ›, czego nikt nie robi np stosowania wyrażeÅ„ regularnych i pytaj o to każdego, kto chce dobrze zarabiać, by udowodnić mu, że jest wielbłądem

Wysokich pensji w IT nie zobaczymy. Rynek jest opanowany przez pośredników, którzy zarabiają sporo na tym, że zatrudnią kogoś kto zrobi za nich, a kto się wycofa w połowie, ten zostanie oznaczony jako programista, który nie umie programować, a pracę dokończy sam specjalista zleceniodawca. Pół biedy, gdy sam umie programować, gorzej gdy musi znaleźć kogoś na miejsce poprzednika

Wysokie pensje są w ogłoszeniach po to, by zwabić potencjalnego kandydata, a następnie próbować go przekonać do tego, by pracował za jak najmniej. Gdy się to nie uda, okazuje się, ze stanowiska pracy nie ma już. Zostało zlikwidowane, szef zmienił zdanie i aktualnie będzie prowadził szkolenia (coaching) dla młodych ludzi. Będzie uczył ich jak zostać dobrymi niewolnikami ;). Nasze CV ląduje w bazie danych, po czym po miesiącu znowu ktoś dzwoni z ofertą o 50% niższą. Stanowiska się znalazło 😀

Poprzedni programista nie odpowiada na maile

Czyli to ten przypadek, gdy poprzedni programista lub inny pracownik nie chce już dłużej pracować. Pracodawca szuka kolejnego taniego pracownika i niestety nie może sobie z tym poradzić. Nikt nie chce pracować z cudzym kodem, bo jest to uciążliwe. Takie prace są drogie, z uwagi na stawki dla programistów doświadczonych, trudność wdrożenia się, potrzebny na to czas. Firm, w których poprzedni pracownik nie chciał pracować, należy stanowczo unikać. Podobnie jak samotnych matek ;-). Oczywiście wyjątkiem jest sytuacja losowa jak np śmierć współmałżonka (samotne matki) lub choroba pracownika. Zazwyczaj jednak takie sytuacje kończą się źle

Nie ma pracowników w moim mieście

To też jest dość ciekawy przypadek. Firma płaci albo poniżej rynku, albo zwyczajnie ma złą reputację. Większość specjalistów omija firmę szerokim łukiem. W mojej branży jest zazwyczaj tak, że pracodawca chcąc przyoszczędzić, zatrudnił jak najmniej pracowników. Gdy projekt się rozrasta, należy zatrudnić nowych pracowników. Gdyby od samego początku było ich więcej, nie byłoby problemu. Pracodawca jednak wymaga od nowego pracownika wiedzy, którą ma zespół pracujący nad projektem od kilku lat. Skąd niby? Obowiązkiem pracodawcy jest w takim przypadku zatrudnienie pracownika, przyuczenie go do tego co umie zespół. Jednak drużyna jest niezadowolona z pensji i nie chce uczyć nowego pracownika. Często od niego domaga się zapłaty, bo szef też nie chce podnieść obecnemu zespołowi pensji. Cyrk na kółkach, uciekaj

Możliwość realizowania swoich pomysłów

Ale po co ja mam realizować swoje pomysÅ‚y, by zarobiÅ‚ ktoÅ› inny? Ja musiaÅ‚em siÄ™ uczyć, by mieć pomysÅ‚y. To moja wiedza i umiejÄ™tnoÅ›ci sÄ… kluczowe i chcÄ™ mieć za to odpowiednio pÅ‚acone. Jednak nie. Pracodawca wymyÅ›liÅ‚, że to przywilej, że mogÄ™ mu swoje pomysÅ‚y przekazać za pensjÄ™ jak za komuny – wszystkim po równo. Na szczęście ja nie dajÄ™ siÄ™ na to nabrać. OczywiÅ›cie jestem w stanie podzielić siÄ™ raz czy dwa pomysÅ‚em. JeÅ›li jednak nie mam z tego tytuÅ‚u korzyÅ›ci, dopada mnie jasność pomroczna. Zazwyczaj gdy zaczniesz siÄ™ kłócić o pensjÄ™, wylecisz ze złą opiniÄ…. Unikaj jak ognia

Podsumowanie

Z okazji dnia Święta Pracy, życzę moim czytelnikom tylko dobrych prac, z wysokim wynagrodzeniem. Proszę, podzielcie się opiniami, co sądzicie o dzisiejszym rynku pracy

Comments

  1. Tak zwani Janusze biznesu są wszędzie i chyba tak było. Najstarszy odnotowany przez historię przekręciarz żył jakieś 4000 lat temu w Babilonie i zachowały się po nim gliniane tabliczki ze skargami, które słali ludzie których przekręcił na miedzi. Niestety zawsze można się na takich natknąć.

  2. niestety takie sytuacje zdarzajÄ… siÄ™ bardzo czÄ™sto bo jednak biznes online ma swoje prawa i ciężko czasem szybko wyciÄ…gnąć coÅ› od firmy jeÅ›li siÄ™ ociÄ…ga w swoich obowiÄ…zkach… takie interesy na odlegÅ‚ość zazwyczaj jeÅ›li nie sÄ… wczeÅ›niej odpowiednio sprawdzone mogÄ… siÄ™ potoczyć różnie…

  3. Mimo wszystko mam wrażenie, że jest coraz mniej „Januszy biznesu”. Rynek zaczÄ…Å‚ ich szybko weryfikować i znikajÄ… szybciej niż siÄ™ pojawili. Na pewno też ich dziaÅ‚alnoÅ›ci nie sÅ‚uży Å‚atwa wymiana informacji w sieciach spoÅ‚ecznoÅ›ciowych.

Napisz co o tym myślisz

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
RSS
Instagram