Moj portfel
Fundusze inwestycyjne akcyjne polskie zamienilem w wiekszosci na fundusze obligacyjne
Fundusze akcyjne rynku polkiego mam tylko w 10%, reszta czeka na przecene w funduszu obligacyjnym
Trzymam fundusze akcji USA
Mocno zbieram srebrna bizuterie
Wig20 powinien sie skorygowac do 2000 punktow, wtedy pomysle o pierwszych zakupach
Z polskich akcji trzymam juz tylko Amrest
Artykuł sponsorowany. Każdy z nas, zazwyczaj po zakończeniu edukacji, ale również podczas jej trwania, wkracza na ścieżkę swojej kariery zawodowej. Znalezienie pracy samodzielnie może okazać się jednak dość trudne, szczególnie kiedy rynek pracy stale i gwałtownie się zmienia. Istnieją firmy zajmujące się profesjonalną pomocą w szukaniu zatrudnienia. Są to tak zwane agencje pracy. Dzięki pracownikom tych działalności cały proces szukania pracy przebiegnie sprawnie i bezstresowo. Brzmi to, jak coś interesującego? W takim razie ten artykuł jest właśnie dla Ciebie! W jego treści przybliżymy Ci zasady funkcjonowania agencji pracy oraz przedstawimy wszystkie ich zalety. Serdecznie zachęcamy do lektury!
Agencja pracy – jak funkcjonuje ta forma działalności?
Zacznijmy od początku, a więc od wyjaśniania, na czym tak właściwie polega działalność agencji pracy. Zadaniem pracowników tego typu agencji jest przede wszystkim pośredniczenie w rozmowach pomiędzy potencjalnym pracownikiem a firmą zatrudniającą. Agencja pracy jest, więc swego rodzaju łącznikiem. Możemy za jej pośrednictwem szukać pracy zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Pracownicy agencji zadbają o nas w kompleksowy sposób oraz w razie potrzeby doradzą nam. Ogromną zaletą korzystania z usług agencji pracy, jest wyselekcjonowana oferta zatrudnienia, pochodząca wyłącznie od sprawdzonych pracodawców. Dzięki temu nie musimy martwić się, że zostaniemy oszukani.
Agencja pracy – jak wygląda rekrutacja?
Pierwszym krokiem dla nas, jako osób poszukujących zatrudnienia, jest oczywiście zgłoszenie się wybranej agencji pracy oraz złożenie naszej aplikacji. W zależności od agencji proces ten odbywa się na żywo lub on-line. Następnie pracownicy agencji wybierają aplikacje, które dopasowują do dostępnych stanowisk. Mogą nas oni także wyszukać na portalach społecznościowych, dlatego warto zachować w ich obszarze postawę, której nie będziemy się wstydzić. Kolejnym krokiem jest weryfikacja naszych kompetencji poprzez rozmowę telefoniczną lub osobiście, w biurze. Jeżeli cały do tej pory wspomniany proces przejdziemy pomyślnie, to nasza aplikacja trafia do potencjalnego pracodawcy, a ten decyduje o ewentualnym spotkaniu. Sama rozmowa rekrutacyjna odbywa się już bezpośrednio między nami a firmą zatrudniającą.
Agencja pracy – profesjonalne podejście
Jeśli wiesz już, że chciałbyś skorzystać z usług oferowanych przez agencję pracy, to zastanawiasz się zapewne, którą z nich wybrać. Jednym z ważniejszych wyznaczników wpływających na nasz wybór powinno być profesjonalne podejście, które zapewnią nam agencje, takie jak na przykład https://remedyhr.pl/. To właśnie w nich pracownicy zadbają o nas oraz pomogą na każdym etapie – od rekrutacji, po kontakt z pracodawcą. Usługi agencji pracy są skierowane do każdej osoby, której zależy na sprawnym i bezproblemowym znalezieniu zatrudnienia. Jeżeli, więc należysz do grona tych osób, to nie zwlekaj i już dziś zgłoś się do wybranej agencji pracy. Gwarantujemy, że nie pożałujesz!